2017-02

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新入社員

先日、ニュースで「2012年新入社員の傾向」について特集していました。

朝から思わず見入ってしまったのですが、

●必要以上のコミュニケーションは苦手
●個性を尊重した仕事を望む
●情報検索能力に長けている
●成果を出すことに努めている

という、4項目が多くみられるそうです。

このような例もありました。

上司に書類の発送を頼まれた際、「御中」と書くのを
御中を聞き間違えて“want you”と書いたり…

テーブル拭いといて。と言われたら、「フーフーっ」とテーブルに息を
吹いたり…拭くと吹くを完全に間違えている…

まさに、oh my godな現実です!!

上記はほんの一例ですが、その他にもたくさんある事例を見て驚きの連続でした。

”マナー”の言葉で思い出したのが、本棚に10数年大切にしまってある本です。

学生の頃、この本でよく勉強したものです。

今一度振り返り、社内はもちろん、お客様と接する上でも
もう一度読んでみようと思います。

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東京支店 柴田

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